條件一般的家庭，到底要不要咬牙送孩子出國留學？
很多讀者在文章留言中不約而同地談到了這點，比如這位讀者就說得很中肯。
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如果父母子女達成共識，就想出國留學，那麼孩子也一定要做好出國吃點苦的準備。
而家長也應該量力而行，評估家庭的抗風險能力，學費生活費保險費養老費應急金夠嗎？
因為教育，本質上應該是一種投資，而現在大部分家長，把它當成了一種消費。
1.國外學歷的紅利現在越來越低了
現在不是90年代了，那時候學生出國踴躍，是因為出國就是鍍金，不論是一邊求學一邊打工賺錢還是畢業後回來求職創業，都是能讓個人價值提升，穩賺不賠的選擇。
但現在，信息越來越對稱，用人單位已經不會再聽到一串洋文校名，就覺得是高質量人類，他們對top100的學校如數家珍，知道華盛頓大學是在西雅圖而不是華盛頓DC，不列顛哥倫比亞大學並不是哥倫比亞大學的分校。
你去搜搜小紅書，成千上萬哈佛耶魯斯坦福學姐爭奇鬥艷，你一個克萊登大學畢業的有什麼競爭力？
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如果你家的孩子確實是學霸，能申上排名靠前的大學，那當然是砸鍋賣鐵也應該去，但現實是，很多家長花了巨資把孩子送出去讀了幾年，卻發現只是一個斥資百萬的遊學夏令營項目。
吃喝玩樂，旅遊拍照，essay全靠代寫，混個文憑回來，和本土985應屆生競爭起薪8000的工作，都要輸給人家。
就算是認真奮鬥，正規畢業的孩子（沒有家族企業可以繼承的那種），留學的性價比，也越來越不如從前了。
《2021高校畢業生就業報告》裡顯示，國內畢業生平均稅前月薪8720元，而海外留學生的月薪是10996元，差價是2296元每月，工作36年才能賺回留學費用。
家長送孩子留學之前，心裡也許有過以後定居海外的念頭，而現實讓我們發現留學、高GPA、找到工作、真正移民之間的距離是十萬八千里，留學生數總數不斷攀升，但這十年來，由於移民簽證的配額固定，留下的人數幾乎始終保持在每年10-15萬人，8成學生都還是選擇了回國發展。
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